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Mehr über uns
BSP ist eine Steuerberatungsgesellschaft, die sich auf internationales Steuerrecht, Vermögens- und Nachfolgeberatung und Steuerrecht rund um Immobilien spezialisiert hat. Seit über 50 Jahren, bereits in dritter Generation, betreuen wir Privatpersonen und Unternehmer, Gesellschaften und Unternehmensgruppen aus dem In- und Ausland in steuerlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.
BSP ist eine Steuerberatungsgesellschaft, die sich auf internationales Steuerrecht, Vermögens- und Nachfolgeberatung und Steuerrecht rund um Immobilien spezialisiert hat. Seit über 50 Jahren, bereits in dritter Generation, betreuen wir Privatpersonen und Unternehmer, Gesellschaften und Unternehmensgruppen aus dem In- und Ausland in steuerlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.
Unser Anspruch:
Sicherstellung höchster Qualität
Wir setzen konsequent all unser Können und unsere Erfahrung ein und bilden unser Team in internen und externen Schulungen laufend fort. Außerdem stellen wir die Qualität durch unseren Reviewprozess sicher. Jedes Mandat wird von einem Partner, einem Mandatsverantwortlichen und einem Bearbeiter betreut. Wichtige Unterlagen, wie Steuererklärungen und Jahresabschlüsse, werden erst nach Freigabe durch den verantwortlichen Partner an den Mandanten versandt.
Unser Philosophie: Lebens- und Lösungsorientierte Beratung
Unsere Zusammenarbeit:
Digital und transparent
Durch ständige Optimierung unserer Prozesse ermöglichen wir Ihnen für jede Situation digitale Zugänge, ob als Privatperson über die Schnittstelle „Meine Steuern“, als Arbeitgeber und Arbeitnehmer über „Arbeiternehmer Online“ oder als Unternehmen ´über „Unternehmen Online“. Ihre Steuerunterlagen stellen wir Ihnen – wenn gewünscht – digital zur Verfügung. Wir informieren Sie über den Status der Arbeiten. Unsere Abrechnung nach Stunden bietet Ihnen Transparenz über den angefallenen Aufwand.
Unsere Mitarbeiterführung:
Teambuilding und Diversität
Wir pflegen einen respektvollen Umgang und verbessern unsere Führung durch regelmäßiges Coaching des Management-Teams. Wir fördern Diversität, da wir der Überzeugung sind, dass generationen-, kultur- und geschlechterübergreifende Diskussionen oft zu den besten Lösungsansätzen führen. Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken die Zusammengehörigkeit und eine bessere Zusammenarbeit – denn nur daraus entstehen die besten Lösungen für unsere Mandanten.